Lars Dunberg om ledarskap

Veckan präglas av sorterande. Efter över tjugo år på Institutet är vi nu på väg in i andra uppgifter. 1000-tals papper bläddras igenom. Vad ska kastas? Vad ska arkiveras? Mitt bland allt bläddrande fastnar blicken då och då på något bortglömt papper som ser intressant ut. Ett sånt papper var ett tio år gammalt tidningsurklipp med anledning av att Lars Dunberg var i Sverige och talade ledarskap.

Lars dunberg var tidigare frälsningsofficer och är nu ledare för Global Action, ett internationell hjälpverksamhet.

I tidningsartikeln talar Lars Dunberg om tolv viktiga principer som han lärt sig under sina år som företags- och missionsarbetare. Här kommer de tolv principerna:

1. Ledarskap utvecklas dagligen, men inte på en dag.

2. Se visionen framför dig även om sikten är skymd.

3. Investera allt du kan i andra.

4. Bara trygga ledare kan ge sin makt till andra.

5. Man följer ledaren innan man följer visionen.

6. Att leda innebär att gå i spetsen för förändringar:

7. Att leda innebär att ta risker och lära sig av sin misstag.

8. Ledare drivs inte bara av fakta utan av sin intuition.

9. Framställ de andra som hjältar så vinner alla.

10. Var övertygad om vem du är, när trycket kommer från alla håll.

11. Det är dags att byta när det slutat vara roligt.

12. Guds ledning och välsignelse är en viktig beståndsdel i beslutandet.